Представники влади Челябінської області на зустрічі з бюджетниками регіону підкреслили, що підвищити рівень їх зарплат не вийти до тих пір, поки регіон не стане отримувати доходи, які для цього буде вистачає. А доки бюджетникам в Челябінської області вирішили допомогти створенням робочої групи, до складу якої увійдуть представники профспілок бюджетної сфери, депутати, члени уряду, повідомили 11 листопада кореспондентові  Новини в прес-центрі профспілок Челябінської області. Комісія займеться поетапним вирішенням проблем працівників бюджетних галузей. Планується, що роботу комісія почне з грудня місяця.

“Не дивлячись на 10-процентне збільшення фонду оплати праці бюджетних організацій Челябінської області з 1 вересня цього року, рівень зарплат залишається низьким в порівнянні з соціальною значущістю і відповідальністю їх праці, – говориться в обігу. – Так, середня зарплата в освіті складає 10 тис. 353 рублі, в охороні здоров’я – 12 тис. 840 рублів, в культурі – 6 тис. 010 рублів. При цьому молоді фахівці отримують не більше 5 тис. рублів”, – відзначив голова обкому профспілки працівників народної освіти і науки Юрій Конников.

Метеонова

Липнева ніч принесла Москві рекорд листопада?!

Коли пройдет холодний фронт, і чим він наголосився в Європі?

60-градусні морози відміняються

“Упевнений, що частина проблем, які прозвучали сьогодні на зустрічі, будуть зняті. Все вирішити не удасться – це зажадає величезних фінансових ресурсів. Ми за те, аби бюджетники отримували гідну зарплату. Але все залежить від стану економіки Челябінської області. Ефективно працюватиме промисловість, будуть додаткові прибутки, і ми підвищуватимемо зарплату. Зараз головне завдання нового уряду і губернатора – розширити рамки бізнесу, виробництво, створити потужну податкову базу. А це спричинить додаткові прибутки бюджету”, – резюмував спікер Законодавчих зборів регіону Володимир Мякуш.