shadow

Articles from January 2011

МОН РК розглядає варіанти зміни формату ЕНТ

Posted on: by:

Б.Жумагулов: Як один з альтернативних варіантів, розглядається перехід і на двохетапне тестування, при якому буде обов’язкова для всіх здача національного тестування

Алмати. 10 листопада. Kazakhstan Today

Міністерство освіти і науки РК розглядає варіанти зміни формату Єдиного національного тестування (ЕНТ). Про це, відповідаючи на питання відвідувачів свого інтернет-блогу, повідомив глава відомства Бахитжан Жумагулов, передає агентство.

“Відповідно до наказу міністра освіти і науки в цілях удосконалення формату Єдиного національного тестування сформована робоча група”, – повідомив Би. Жумагулов.

Зокрема, за його словами, одним з питань повістки робочої групи є визначення формату ЕНТ. “Як один з альтернативних варіантів, розглядається перехід і на двохетапне тестування, при якому буде обов’язкова для всіх здача національного тестування (НТ)”, – повідомив міністр.

За його словами, “передбачається, що результати НТ повинні будуть впливати на здобуття атестата про середню освіту, підтвердження права на здобуття знаку “Алтин белги”, атестата з відмінністю і на право вступу до вузів лише на платній основі”.

“Що бажають взяти участь в конкурсі на присудження державних освітніх грантів повинні в обов’язковому порядку пройти комплексне тестування (КТ). На комплексному тестуванні абітурієнти повинні будуть здавати тести по блоках відповідно до вибираної спеціальності”, – пояснюється відповідає.

“Про прийняте рішення будуть оповіщені всі обласні управління освіти і школи, а також розміщена інформація на сайті Міністерства освіти і науки Республіки Казахстану Крім того, в одній з відповідей Б. Жумагулов повідомив, що “сьогодні не коштує питання про відміну ЕНТ, коштує питання лише про його подальше вдосконалення”.

Формат ЕНТ, що “в цілому діє, є досить об’єктивним інструментом оцінки знань випускників шкіл і забезпечує громадянам рівні правові можливості для діставання доступу до вищої освіти”, – вважає Б. Жумагулов.

Тим часом агентство Kazakhstan Today вже протягом року проводить власний опит громадян про ефективність ЕНТ. Результати опиту показують, що переважна більшість респондентів, що взяли участь в опиті на сайті Kazakhstan Today, вважають, що система ЕНТ, що існує в Казахстані, не дає об’єктивної оцінки знань учнів.

На питання чи “Вважаєте Ви, що система ЕНТ дає об’єктивну картину оцінки рівня знань учнів?” позитивно відповіли лише 10% учасників опиту.

39% опитаних вважають, що ЕНТ – це відповіді навдогад. Ще 42% респондентів відзначають, що ЕНТ може служити лише проміжним механізмом оцінки знань для підготовки учнів до іспитів.

За відповідь “Інше” проголосували ті, що 9% відповідають.

Всього в опиті взяло участь 5726 чоловік.

Також результати дослідження ЦСПІ “Стратегія” показали, що, якщо порівнювати з радянською системою утворення, сучасна казахстанська освіта програє в питаннях якості освіти і методичного забезпечення учбового процесу.

Крім того, за результатами опиту населення, в рейтингу актуальних проблем шкільної освіти на перших позиціях коштують такі проблеми, як брак, дорожнеча, зношеність і погана якість підручників (49,1%), слабка матеріально-технічна база шкіл (22,5%), компетентність вчителів (16,1%), грошові побори, корупція в школі (13,6%), низька якість навчання (9,3%).

НАРЕКИТ бере участь в Глобальному симпозіумі для регуляторних органів в області телекомунікацій

Posted on: by:

Разноє

Делегація Національного агентства по регулюванню в області електронних комунікацій і інформаційних технологій (НАРЕКИТ), очолювана її директором Серджіу Ситником, бере участь в період з 10 по 12 листопада т.г. у десятому Глобальному симпозіумі для регуляторних органів (GSR – 10), який проходит в Дакарі, столиці Сенегалу. Як повідомила прес-служба НАРЕКИТ, симпозіум організований Бюро розвитку електрозв’язку Міжнародного союзу електрозв’язку (МСЕ) в співпраці з регуляторним органом електрозв’язку і пошти Сенегалу.

Основною метою Симпозіуму є обговорення ключових питань стратегії розвитку і регулювання сектора ІКТ. Тема симпозіуму в Дакарі: “Наближаючи завтрашній цифровий світ”. Згідно робочій повістці, учасники Симпозіуму обговорять на пленарних засіданнях завдання, що стоять перед регуляторними органами, по стимулюванню розгортання широкосмугового зв’язку в масштабі всієї країни шляхом вживання адаптивного цільового регулювання, а також питання, пов’язані із зміною ролі регуляторних органів на цифровому світі і поширення регуляторного втручання на нетрадиційні області, такі як зміна клімату, обумовлене ІКТ, і киберугрозы.

Делегати симпозіуму також візьмуть участь в двох інтерактивних семінарах, пов’язаних з ініціативою МСЕ “З’єднаємо школу, – з’єднаємо співтовариство”. Тема першого семінару: “Широкосмуговий зв’язок – основа для розвитку”, а другого – “Національні плани встановлення з’єднань в школах”.

МСЕ проводить щорічні симпозіуми регулювальників, починаючи з 2000 року. Ці зустрічі, в яких беруть участь керівники національних регуляторних органів, як з розвинених, так і країн, що розвиваються, встигли завоювати репутацію глобального щорічного форуму для регулювальників, на якому вони проводять обмін думками і досвідом. Даний форум сприяє активізації відкритого діалогу між регуляторними органами всього світу і ключовими зацікавленими сторонами у сфері ІКТ: приватним сектором, інвесторами і споживачами.

Міжнародний союз електрозв’язку – спеціалізована установа Організації Об’єднаних Націй, яке займається проведенням політики розвитку і стандартизації телекомунікацій. У нього входять 192 держави світу, більше 700 компаній, що працюють в області комунікацій, організації по розробці стандартів і фінансові установи. Республіка Молдова стала повноправним членом МСЕ в жовтні 1992 року.

Штраф за викидання сміття з машини в Грузії складе 50 скринь

Posted on: by:

ТБІЛІСІ, 12 ниючи – Новини-Грузія, Ека Сааташвілі. Парламент Грузії затвердив зміни до Кодексу адміністративних правопорушень, який передбачає введення штрафів за забруднення довкілля.

Як заявив представляючий законопроект заступник парламентського комітету Лаша Тордія, розмір штрафу за викидання сміття з автомобіля складе 50 скринь.

“У законі також визначено, що в разі фактів порушення в суспільному транспорті водії автобусів і маршрутів не притягуватимуться до відповідальності – штраф платитимуть ті, хто викинув сміття назовні”, – заявив Тордія.

Парламентська опозиція вважає ухвалений закон непідготовленим, оскільки не до кінця зрозумілий, яким чином буде здійснюється контроль за правопорушення в цій сфері.

Законопроект після обнародування в понеділок увійде в силу.

Штраф за викидання сміття з машини в Грузії складе 50 скринь

Парламентська опозиція вважає ухвалений закон непідготовленим, оскільки не до кінця зрозумілий, яким чином буде здійснюється контроль за правопорушення в цій сфері.

Заробітна плата у вересні 2010 року

Posted on: by:

У регіональному розрізі найбільш висока заробітна плата зберігається в Атирауськой області – 149,4 тис. тенге, що в 1,9 разу перевищує среднереспубликанский показник. У Жамбилськой області її величина склала 52,5 тис. тенге, що на 33,4 % нижче середнього рівня по країні

У вересні 2010г. середньомісячна номінальна заробітна плата одного працівника склала 78805 тенге і виросла в порівнянні з відповідним місяцем минулого року на 17,0%, в реальному вираженні на 9,6%.

У галузевій структурі, як і раніше, найвища заробітна плата зберігається у фінансовій і страховій діяльності – 148,4 тис. тенге (у 1,9 разу перевищує среднереспубликанский рівень), в професійній, науковій і технічній діяльності – 145,9 тис. тенге (у 1,8 разу), в наданні інших видів послуг – 127,3 тис. тенге (у 1,6 разу). Найнижча заробітна плата зберігається у працівників сільського, лісового і рибного господарства – 47,5 тис. тенге, що менше показника в середньому по країні на 39,7%.

У регіональному розрізі найбільш висока заробітна плата зберігається в Атирауськой області – 149,4 тис. тенге, що в 1,9 разу перевищує среднереспубликанский показник. У Жамбилськой області її величина склала 52,5 тис. тенге, що на 33,4 % нижче середнього рівня по країні.

Середньомісячна заробітна плата по регіонах Республіки Казахстану у вересні 2010 року

——

Оцінка среднедушевых грошових доходів населення у вересні 2010 року

Среднедушевиє номінальні грошові доходи населення у вересні 2010 року, за попередніми даними, склали 39035 тенге, збільшившись в порівнянні з відповідним періодом 2009 років на 14,9%. Реальні грошові доходи виросли на 7,6%.

Лідируючі позиції по розмірах среднедушевых грошових доходів у вересні 2010 року займають Атирауськая, Мангистауськая області і місто Астана, де даний показник перевищив среднереспубликанский рівень в 2,2-1,8 разу.

У числі самих низкодоходных регіонів у вересні 2010 року відмічена Південно-казахстанська, Північно-казахстанська і Костанайськая області, в яких величина доходів населення склала в середньому 55,8% і 81,9% від республіканського рівня. В той же час, найбільші темпи зростання реальних грошових доходів населення наголошуються в Мангистауськой і Західно-казахстанською областях.

Співвідношення між максимальними і мінімальними величинами номінальних грошових доходів по регіонах у вересні 2010 року склало 4,0 разу (у вересні 2009 року – 3,9 разу).

Номінальний грошовий дохід по регіонах Республіки Казахстану у вересні 2010 року

——-

Про рух робочої сили на крупних і середніх підприємствах Казахстану

Згідно з оперативними даними, на крупні і середні підприємства і організації в жовтні т.г. прийнято 75,2 тис. чоловік, вибуло з різних причин – 75,2 тис. чоловік. Серед вибулих працівників ті, що звільнилися за власним бажанням складають 78,0%, у зв’язку із скороченням чисельності персоналу – 3,2%, по інших причинах – 18,8%.

Рух робочої сили по регіонах Казахстану в жовтні 2010 року

У жовтні місяці т.г. коефіцієнт звороту по прийому склав 2,5%, звороту по звільненню – 2,5%, текучість кадрів – 2,0%. З числа працівників, звільнених в жовтні т.г., 100,1% заміщені знов прийнятими кадрами.

Коефіцієнт текучості робочої сили – визначається співвідношенням вибулих працівників по причинах текучості до облікової чисельності працівників в середньому за отченый період. До причин текучості відносяться звільнення за власним бажанням і у зв’язку з порушенням трудової дисципліни (прогули).

Коефіцієнт заміщення робочої сили – характеризує відношення числа прийнятих працівників до вибулих працівників за період.

Число звинувачувальних вироків знизилося: голова Верховного Суду РФ

Posted on: by:

Голова Верховного Суду РФ В’ячеслав Лебедев 11 листопада відвідав Катеринбург. Як. повідомили 12 листопада кореспондентові  Новини в свердловському облсуді, він приїхав з візитом на Урал для того, щоб провести нараду з головами обласних і окружних судів Уральського федерального округу. Окрім голів судів суб’єктів УРФО, участь в нараді взяли генеральний директор Судового департаменту при Верховному Суді РФ Олександр Гусев, повноважний представник президента Російської Федерації в Уральському федеральному окрузі Микола Вінніченко і губернатор Свердловської області Олександр Мішарін.

В основному нарада була присвячена термінам розгляду справ і причинам не тривалого їх розгляду. Лебедев вказав суддям, що, можливо, не завжди варто йти на поводі у сторін, які вимагають проведення експертизи. Проблему розшуку підсудних Лебедев попросив Вінніченко вирішити з правоохоронними органами на рівні суб’єктів РФ, що входять в УРФО.

Також Лебедев відзначив тенденцію зниження числа звинувачувальних вироків, за його словами, з 1996 року воно скоротилося 124 тис. чоловік. 36% звинувачувальних вироків з умовною мірою покарання, реальне лише ние свободи отримують 31% засуджених. Голова Верховного Суду Росії звернув увагу присутніх і на зниження числа засуджених серед неповнолітніх, і те, що суди заарештовують їх лише у виняткових випадках. “Таким чином, робиться все, аби дати ще один шанс хлопцям, які попали під кримінальне судочинство, стати на дорогу виправлення”, – відзначив Лебедев.

Подібні наради голова Верховного Суду Російської Федерації В’ячеслав Лебедев планує провести до кінця 2010 року у всіх регіонах Росії.

Число звинувачувальних вироків.

Новим генеральним директором резинского цементного заводу Lafarge Ciment (Moldova) став Луї де Самбюси

Posted on: by:

Новим генеральним директором резинского цементного заводу Lafarge Ciment (Moldova) став Луї де Самбюси. Як наголошується в повідомленні компанії, він приступив до виконання своїх обов’язків з 15 листопада 2010 р. Колишній гендиректор Lafarge Ciment (Moldova) Фредерік Обоє, який очолював компанію з вересня 2008 р., надалі керуватиме діяльністю Lafarge в Угорщині. Луї де Самбюси заявив, що бути генеральним директором Lafarge Ciment (Moldova) велика честь для нього, і він підтримає зусилля, Lafarge Ciment (Moldova), що додаються, в області здоров’я і безпеки, по створенню цінностей для клієнтів компанії, для того, щоб бути хорошим сусідом, сприяючим соціально-економічному розвитку довколишніх общин. На його думку, досвід, накопичений до справжнього моменту в Групі Lafarge в різних сферах діяльності, таких як керівництво проекту модернізації заводу, розвиток проекту, по альтернативних видах палива представляє хорошу основу для виконання обзанностей увіреної йому посади. У свою чергу, Фредерік Обоє відзначив, що в 2010 р. Lafarge Ciment (Moldova) випустив нову серію продукції і починає використовувати альтернативне паливо. Він сказав, що особливо гордиться тим, що завдяки мобілізації всіх співробітників і підтримці підрядчиків, компанія стала членом Lafarge Group Safety Excellence Club. Фредерік Обоє побажав своєму наступникові великих досягнень, виразив повну упевненість, що він продовжить розвиток Lafarge Ciment (Moldova) SA в плані довгострокової перспективи, як провідний виробник цементу в Молдові. Луї де Самбюси є членом команди Lafarge з 2007 року, період, протягом якого він обіймав різні управлінські і виробничі посади. Раніше він працював віце-головою по промисловій екології  Франції, розробляючи ряд довгострокових  рішень для діяльності Lafarge в цій країні. Він також має важливий досвід в управлінні проектами в інших міжнародних компаніях.  . Луї де Самбюси спеціалізується в області промислового виробництва і управління, він закінчив Політехнічну школу (Париж, Франція), і університет Стенфордський (Пало-Альто, США). Lafarge існує на ринку Молдови з 1999 р., після придбання найкрупнішого виробника цементу в країні – Цементного заводу в р. Гума. На сьогоднішній день Lafarge володіє 95,31% акціями капіталу компанії Lafarge Ciment (Moldova) SA. Компанія налічує 350 співробітників і її зворот в 2009 р. склав 540 млн. леїв. Lafarge є світовим лідером в промисловості будівельних матеріалів. Компанія  займає провідні позиції у всіх своїх підрозділах: цемент, агрегати і бетон, гіпс. У компанії Lafarge працюють 78 тис. чоловік в 78 країнах. У 2009 р. об’єм продажів склав 15,8 млрд. євро.

У Астане ухвалили вирок у кримінальній справі про найкрупнішу пожежу в історії столиці

Posted on: by:

Рівно рік тому, в середині листопада 2009, пожежа в недобудованому овочесховищі понесла життя відразу чотирнадцяти чоловік. Слідство у цій справі продовжувалося декілька місяців – потрібно було провести десятки складних експертиз.

Ярослав Красиенко, За смерть людей – сім років колонії-поселення. Сьогодні в Астане ухвалили вирок у кримінальній справі про найкрупнішу пожежу в історії столиці. Рівно рік тому, в середині листопада 2009, пожежа в недобудованому овочесховищі понесла життя відразу чотирнадцяти чоловік. Слідство у цій справі продовжувалося декілька місяців – потрібно було провести десятки складних експертиз, опитати свідків і визначити міру провини всіх посадових осіб, причетних до будівництва. І ось сьогодні в одному з районних суден Астани відбулося останнє засідання цього процесу – керівників підрядної організації і фірми, що володіла згорілим складом, вивели із залу в наручниках – найближчі роки вони проведуть в колонії-поселенні.

Ще рік тому власники успішного агропредприятия їздили на дорогих машинах і ходили в костюмах з голочки. А зараз відразу і не зрозумієш, хто з цих людей, що похнюплено бредуть в зал судових засідань, обвинувачений, а хто потерпілий. Рівно рік тому в страшній пожежі на овочесховищі загинули відразу чотирнадцять чоловік. Попередня версія причини ЧП у результаті стала остаточною: грубе порушення правил пожежної безпеки. Але ніхто з тих, хто керував монтажними роботами, своєї провини так і не визнав

Алма Есимова, суддя Алматінського районного суду р. Астани:

– Суд бере до уваги поведінку підсудних впродовж судового розгляду, що свідчить про те, що провину в досконалому злочині не усвідомили, в скоєному не розкаялися. І судом взяті до уваги тяжкі наслідки злочини, що викликають смерть чотирнадцяти осіб.

Микола Ськоков – той самий зварювальник, від іскри зварювального апарату якого зайнялося смертоносне полум’я. Миколи, як з’ясувалося, постійно підганяли – вимагали швидше закінчити роботу. Він отримав п’ять років колонії-поселення.

Микола Ськоков, зварювальник:

– Замовник повинен відповідати, який нами керував. Ми ж не добровільно пішли працювати туди. Вони нами командували.

Керівники фірми-підрядчика, тій самій, де Микола Ськоков працював зварювальником, отримали по сім років позбавлення волі все в тій же колонії-поселення. До відповідальності призвали і начальника фірми, яка замовила монтажні роботи. Він, за версією слідства, не проконтролював виконання замовлення.

Рафік Валієв, директор ТОО “Астанапром” (замовник об’єкту):

– Це, напевно, в історії вперше, що замовника засудили. Ми навіть цвяха не забили в овочесховищі, а ми винні.

Потерпілі – матері, отцы і брати загиблих на суд принесли речові докази, хоча їх ніхто про це не просив. Ці обгорілі шматочки будматеріалу – все, що залишилося від стенів складу.

Ніна Ашокова, в якої загинуло відразу двоє дітей, до цих пір не отримала від працедавця ні копійки.

Ніна Ашокова, родичка загиблих:

– Нам до цих пір не виплатили зарплату. Нічого не отримали ні загиблі, ні живі, хто працював. Там нам обіцяли пам’ятник, його немає. І це м’який вирок, звичайно.

Судові розгляди у цій справі, ймовірно, ще продовжаться деякий час. Засуджені керівники фірми-замовника згорілого складу мають намір оскаржити вирок. А родичі загиблих, у тому числі і четверо громадян Російської Федерації, хоча і не згодні з вироком суду, продовжувати тяжби не збираються. Цей рік і без цього був, вочевидь, найважчим в їх житті.

Губернатор Астраханської області призвав представників комплексу буд активізувати роботу

Posted on: by:

Активізувати роботу призвав губернатор Астраханської області Олександр Жілкин представників регіонального будівельного комплексу на засіданні радого з житлової політики. Як  Новини повідомили в прес-службі губернатора, серйозні нарікання були висловлені в адресу і чиновників, і бізнесменів. Серед головних проблем, гальмівних розвиток галузі, губернатор назвав систематичний зрив термінів будівництва, явне завищення сум фінансування і слабку кадрову роботу. Якщо на початок року оцінка не виросте хоч би до “трьох з плюсом”, чиновникам обіцяні прокурорські перевірки, а бізнесменам – відмова в підтримці на користь їх іногородніх колег.

“Що вам заважає активізувати бізнес? – звернувся губернатор і безпосередньо до будівельників, і до чиновників, що відповідають за даний напрям роботи. – Я не бачу об’ємів, у мене серйозні претензії: останніми роками жоден крупний будівельний об’єкт не завершений в заздалегідь визначені терміни”. За його словами, вже на дев’ять місяців затримується відкриття банку Газпрому, на полгода – будівля палацу правосуддя, з жовтня на квітень перенесена здача в експлуатацію профілакторія підприємства “Бассоль“, на два роки спізнюється програма переселення із старого і аварійного житла, а саме – забудови мікрорайону “Західний-2?.

“Астраханський комплекс буд працює гірше за шабашників, – продовжив Олександр Жілкин. – Чимала частина доходів в тіні. На роботу берете людей з вулиці, а не фахівців. У вас немає не лише тямущих менеджерів, але і кваліфікованих каменярів і плиточників”. По допомогу в рішенні кадрового питання губернатор порадив керівникам будівельних підприємств звертатися в Астраханський інженерно-будівельний інститут, який якісно готує фахівців з дворівневої системи.

Олександр Жілкин повідомив присутнім, що буде підготовлений список будівельних компаній, яких влада рекомендуватиме до співпраці інвесторам, що приходять в регіон. Поки туди твердо увійдуть три компанії: “Комплекс” буд, “Інвестстрой” і “Будівельник Астрахані”. Принаймні, на ці фірми губернатор має намір спиратися в подальшому розвитку Астраханської області. Він тут же дав завдання всім учасникам засідання наступного року і, перш за все, чиновникам. Бізнесменам доручено підтягнутися і активізуватися, чиновникам – сформувати пакет будівельних майданчиків, у тому числі – в сільських районах, підготувати цікаві проекти по будівництву житла і об’єктів соціальної інфраструктури.

Звертаючись до представників бізнесу, Олександр Жілкин призвав їх все-таки орієнтуватися на малоповерхову забудову, тому що це, за його словами, “важливий перспективний проект”. “А багатоповерхове житло – це порятунок в реалізації програми переселення із старого і аварійного житла”, – сказав він. Також губернатор нагадав, що з 1 січня 2011 року в Астраханської області не буде прийнятий жоден житловий будинок або об’єкт інфраструктури, побудований без вживання енергозбережних технологій.

Без забезпечення інформаційної свободи немає поглиблення демократії

Posted on: by:

Без забезпечення інформаційної свободи немає поглиблення демократії

Без забезпечення інформаційної свободи, без перетворення ЗМІ на арену, де люди можуть вільно виражати свої думки і ідеї, позиції і відношення до подій, що відбуваються, не можна говорити про поглиблення демократії, політичну активність населення, про його реальну участь в політичному і суспільному житті країни.

Про це заявив Президент Узбекистану Іслам Карімов, виступаючи на спільному засіданні Законодавчої палати і Сенату Олій Мажліса, яке відбулося 12 листопада в Ташкенті.

Забезпечення свободи і прав громадян в інформаційній сфері, що включають такі складові, як свобода і реалізація прав на здобуття, поширення інформації і власних ідей, є наріжним каменем основ побудови демократичного суспільства в Узбекистані.

За минулі роки, і особливо за останніх 10 років, в країні реалізований масштабний комплекс організаційно-правових заходів по забезпеченню свободи слова, лібералізації засобів масової інформації.

Створена розвинена, така, що відповідає демократичним вимогам і стандартам законодавча база розвитку ЗМІ. За цей період прийнято близько 10 актів законодавства, направлених на забезпечення ефективного функціонування інформаційної сфери, динамічний і вільний розвиток ЗМІ.

Важливе значення в реалізації права кожного вільно і безперешкодно отримувати і використовувати інформацію, а також захисту інформації і інформаційної безпеки особи, суспільства і держави мало ухвалення Закону “Про принципи і гарантії свободи інформації”.

Зміни і доповнення, внесені останніми роками до законів “Про засоби масової інформації (нова редакція)”, “Про телекомунікації”, “Про рекламу”, Закон “О авторському праві і суміжних правах” і інші акти законодавства забезпечили поглиблення демократичних перетворень у сфері ЗМІ в нових політичних умовах. Реалізовані масштабні інституційні реформи, направлені на розвиток недержавних засобів масової інформації, їх активну участь в демократизації інформаційної сфери.

В цілях підтримки недержавних ЗМІ, зміцнення їх матеріально-технічної бази і кадрового потенціалу були створені ряд громадських організацій: Національна асоціація електронних ЗМІ (НАЕСМІ), в яку входять сьогодні більше 100 електронних ЗМІ, Суспільний фонд підтримки і розвитку незалежних друкарських ЗМІ і інформаційних агентств Узбекистану.

Важливе значення в динамічному розвитку модернізації ЗМІ мало прийняття нової редакції Закону “О інформатизації”, що визначив механізми доступу юридичних і фізичних осіб до інформаційних ресурсів з використанням інформаційних технологій і систем.

У країні в ці роки організована супутникова мережа поширення телерадіопрограм. Сьогодні вітчизняна система телекомунікацій має прямі міжнародні канали по 28 напрямам з виходом на 180 країн світу, здійснюється мовлення в Інтернеті в режимі реального часу.

Багато в чому вирішальне значення в системі заходів, направлених на підвищення рівня і якості інформаційної діяльності, мало вдосконалення національної системи підготовки і перепідготовки кадрів з врахуванням досвіду передових країн.

В результаті цієї масштабної роботи лише за минулі десять років число друкарських ЗМІ зросло в 1,5 разу, електронних ЗМІ – в 7 разів і складає сьогодні близько 1200 засобів масової інформації. Близько 53% всіх теле – і 85% радіоканалів є недержавними.

Засоби масової інформації представлені на більш ніж 7 мовах народів і етносів, що населяють Узбекистан, друкарські матеріали і телепередачі поширюються, у тому числі англійською мовою. У процес виробництва ефірної продукції упроваджуються сучасні цифрові і мультимедійні технології. Нестримно зростає кількість користувачів Інтернетом, число яких складає на сьогоднішній день більше 6 млн.

Туреччина триматиме “заморожені конфлікти” в центрі уваги – глава МЗС

Posted on: by:

ТБІЛІСІ, 11 ниючи – Новини-Грузія.  Туреччина, як голова Комітету міністрів Поради Європи, триматиме в центрі уваги так звані “заморожені конфлікти”, заявив міністр закордонних справ Туреччини Ахмед Давутоглу на спільній прес-конференції з Генсеком Поради Європи Ягландом Торбьерном і главою МЗС Македонії Антоніо Мілошоськи, передає телеканал ANS.

З 10 листопада головування в Комітеті міністрів Поради Європи перейшло від Македонії до Туреччини. Туреччина керуватиме організацією шість місяців – до 11 травня 2011 року.

“Як голова Комітету міністрів Поради Європи, що діє, ми, звичайно ж, триматимемо в центрі уваги так звані “заморожені конфлікти”. Природно, політика і діяльність СЕ охоплюватимуть ці конфлікти”, – сказав Давутоглу, відповідаючи на питання журналіста, про те, який вклад Туреччина може внести до вирішення “заморожених конфліктів”, у тому числі нагорно-карабахского, в період свого головування в Комітеті міністрів СЕ.

Джерело: “Новини-Азербайджан”

Туреччина триматиме “заморожені конфлікти” в центрі уваги – глава МЗС

З 10 листопада головування в Комітеті міністрів Поради Європи перейшло від Македонії до Туреччини. Туреччина керуватиме організацією шість місяців – до 11 травня 2011 року.